actions (guyane)

Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur de l'Institut, le formateur permanent participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'IFSI/IFAS et contribue aux missions de formation initiale, de formation continue et de développement de la qualité des formations. À ce titre, il est notamment chargé de : - Concevoir, animer et évaluer des actions de formation en soins infirmiers et en formation aide-soignante. - Accompagner les étudiants infirmiers et les élèves aides-soignants dans leur parcours de professionnalisation et assurer leur suivi pédagogique. - Assurer le suivi des stages cliniques en partenariat avec les terrains de stage et les professionnels de santé. - Participer aux dispositifs de sélection des candidats à l'entrée en IFSI et en IFAS (étude de dossiers, jurys, épreuves de sélection). - Participer à l'ingénierie pédagogique, à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et des dispositifs de formation. - Contribuer aux actions de formation continue proposées par l'institut, notamment à destination des professionnels de santé (tuteurs de stage, professionnels de proximité, etc.). - Participer aux travaux institutionnels,[...]

Responsable contrôle qualité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions : Développement et Pilotage de la Stratégie Énergie Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec les élus, vous coconstruisez la stratégie énergie du territoire et animez le GT dédié. Vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle du plan d'action et fédérez l'ensemble des parties prenantes institutionnelles et économiques. Enfin, vous impulsez et structurez l'accompagnement des agriculteurs dans la réussite de leurs projets d'énergies renouvelables (ENR). Pilotage de la Performance et de la Démarche Qualité Vous contribuez à la définition et déployez la stratégie d'amélioration de la performance de la Chambre à travers un plan d'action opérationnel dont vous assurez le suivi. Garant de la Démarche Qualité et Performance (DQP) en interne, vous assurez le lien avec le Réseau national/régional et pilotez les indicateurs du Plan Stratégique Régional (PSR). Enfin, vous contribuez activement à la structuration et à l'évolution de l'offre de services de l'établissement. Déploiement et Animation du Plan Stratégique Départemental En lien direct avec le Comité de Direction et les élus, vous pilotez l'exécution opérationnelle du PSD et assurez le suivi de[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Spécialiste de l'industrie, INNOBRAC accompagne ses clients en assistance technique avec des ingénieurs dédiés et expérimentés pour renforcer leurs projets. Notre mission : Accompagner nos clients de manière experte à chaque étape de leur processus industriel. Que ce soit dans les domaines de l'ingénierie, de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité ou de la maintenance, nous assurons une expertise technique adaptée. Nous intervenons sur des projets complexes, mettant à profit notre savoir-faire approfondie dans votre secteur d'activité afin d'optimiser la performance. Notre ambition : Être acteur de l'industrie française. Pour Innobrac, cela signifie s'engager activement dans un secteur en pleine mutation. Cela implique non seulement de promouvoir l'innovation et la compétitivité, mais également de soutenir des pratiques durables et responsables. Rejoindre Innobrac c'est partager nos valeurs : 1. Le pragmatisme 2. La proximité 3. L'exigence 4. La visibilité Contexte : Dans le cadre d'une surcharge d'activité liée à la qualification de nouveaux fournisseurs et au suivi des activités opérationnelles quotidiennes (revues de plans de performances,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME - Antenne de Millau en CDD à temps plein, à pourvoir du 27/08/2026 jusqu'au 18/12/2026. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées par le service. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés établis. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel auprès des personne accompagnées. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés de l'ensemble des personnes dont il assure la référence. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il s'assure de la pertinence, de la mise en place des projets d'accompagnement définis et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. Il coordonne, anime et assure le bon déroulement des transferts ainsi que tout projet spécifique. Attributions Administration[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions de l'animateur (rice) en éducation et prévention en santé publique consistent à informer, sensibiliser et accompagner les jeunes / parents/ entourage afin de promouvoir des comportements favorables à la santé et de prévenir les risques. Il / elle permet aux individus de développer leurs connaissances et leurs compétences afin de préserver et d'améliorer durablement leur santé. - Informer et sensibiliser : organiser et animer des actions de prévention sur des thèmes tels que la nutrition, l'activité physique, les addictions, la santé sexuelle, la santé mentale, le sommeil ou les compétences psychosociales. - Concevoir des projets de prévention : identifier les besoins d'un public, élaborer des programmes d'éducation à la santé et définir des objectifs adaptés. - Animer des ateliers : conduire des séances interactives, des débats, des conférences ou des interventions en groupe en utilisant des méthodes pédagogiques participatives. - Accompagner les publics : écouter, orienter et soutenir les personnes vers les professionnels ou les structures compétentes lorsque cela est nécessaire. - Créer des supports pédagogiques : réaliser des affiches, brochures, présentations,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pôle de rattachement : Pôle Santé Intégrative et Préventive Unité ou service : Pharmacie, EPRI, Soins somatiques, Service diététique et ETP Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Responsable hiérarchique direct : Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle et sous la responsabilité de la Direction des soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Coordonnateur de santé publique et de la maison des usagers Unités de soins des autres pôles Ensemble des directions Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Missions : Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement Contribuer à l'élaboration des projets des 4 unités : Pharmacie, Soins somatiques, Service diététique et ETP en collaboration avec le chef de pôle et chefs d'unité Organiser, coordonner la mise en œuvre des projets et assurer[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif de l'emploi La nouvelle Résidence Autonomie accueillera des personnes âgées autonomes ou semi-autonomes dans leurs propres logements privatifs. L'établissement se positionne comme un lieu de vie ouvert, respectueux de l'autonomie de chaque habitant, tout en offrant un environnement sécurisé, animé et solidaire. Placé sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, l'Agent de Coordination et de Vie Sociale occupe une place centrale dans le fonctionnement quotidien de la structure en animant et coordonnant la vie sociale au sein de l'Etablissement Missions ou activités 1. Accueil et présence au quotidien - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, des familles et des visiteurs. - Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des habitants au quotidien. - Veiller au bien-être général des habitants et détecter toute situation de fragilité ou de mal-être. - Transmettre les informations pertinentes à la direction et aux partenaires concernés. 2. Suivi individuel des habitants - Assurer un suivi personnalisé des habitudes de vie, des besoins et des évolutions de chaque habitant. - Accompagner les habitants dans leurs démarches de prise de rendez-vous médicaux[...]

Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Président du Conseil d'administration, le Directeur/Directrice du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) assure la direction stratégique, administrative, financière et opérationnelle de l'établissement. Il met en œuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration et le Maire, impulse et coordonne les actions sociales en faveur des publics en difficulté et veille à l'efficience de l'organisation des services. Il garantit la qualité du service rendu aux usagers et contribue au développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. Les missions principales sont les suivantes : Définir et mettre en œuvre la politique sociale : - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques et des décisions du Conseil d'administration. - Proposer les évolutions des services et dispositifs au regard des besoins sociaux du territoire. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et du diagnostic social local. - Conduire les projets transversaux, innovants ou partenariaux en lien avec la politique sociale locale. Manager et organiser les services de l'établissement : - Encadrer l'équipe[...]

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Conception et pilotage du projet d'animations collectives familles (ACF) : Élaboration du diagnostic partagé, rédaction et animation du projet ACF, gestion du budget, évaluation périodique du secteur, et coordination du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). Animation d'actions collectives : Organisation d'activités pour les familles (groupes de parole, animations enfants-parents, sorties familles, etc.), coordination du Festival de la Citoyenneté, et implication des familles dans les actions. Co-pilotage des partenariats : Participation active aux réseaux locaux et départementaux dans le champ de la famille et de la parentalité, représentation de la MJC au sein d'instances partenariales. Gestion matérielle et administrative : Rédaction de dossiers de subventions, gestion du matériel, mise en œuvre des procédures nécessaires à la conduite du projet ACF, et application de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans l'animation sociale, culturelle et la conduite de projets. Connaissances du monde associatif, des réseaux enfance-jeunesse-parentalité, et de l'éducation populaire. Compétences rédactionnelles,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

2 POSTES D'AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) A POURVOIR CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE PAR VOIE CONTRACTUELLE - CONTRATS REMPLACEMENTS CONGES MATERNITE (4 MOIS) Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs : - Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l'éveil et l'acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l'éveil à la nature, etc.) - Associer les parents avec la création d'un conseil de parents et l'organisation de temps parents-enfants. Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe -[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Face à la saturation du foncier économique au niveau local et métropolitain, la collectivité souhaite contribuer à l'objectif de réindustrialisation du pays en poursuivant l'aménagement du Parc Axe 7, projet structurant pour la communauté de communes Porte de DrômArdèche. Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez intégré(e) au sein du service Axe 7, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Développement Economique. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire œuvrant au développement et à l'aménagement du territoire. Accompagné(e) tout au long de votre mission, vous contribuerez aux projets en cours et développerez vos compétences autour des axes suivants : - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du Plan Partenarial d'Aménagement (PPA), en lien avec l'État et les trois communes concernées par le projet. - Contribuer à la définition d'un plan d'action pour la requalification du parc d'activités existant, en collaboration avec la chargée de mission Développement Économique. - Appuyer le chargé de mission Aménagement dans l'élaboration de la programmation technique du parc Axe 7, en lien avec les bureaux d'études et le maître d'œuvre. -[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental du Langage et des Apprentissages 28 - Site de Lucé recherche son Infirmier (ère) IPA (H/F) dans le cadre d'une création de poste Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du directeur d'établissement, en coordination avec le médecin, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier (ère) en Pratiques Avancées : - Participe au processus d'admission au CDLA28 (étude des dossiers, entretiens anamnestiques) - Coordonne les parcours d'accompagnements des personnes accompagnées lorsque les soins sont externalisés - Assure en autonomie le suivi médical des personnes accompagnées (dont le suivi des traitement médicamenteux) - Propose des espaces d'accompagnements parentaux en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Mène des actions de prévention / promotion de la santé auprès des personnes accompagnées - Participe aux réunions d'équipe, au travail institutionnel et au travail partenarial - Participe aux actions de formations à destination des partenaires.

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Vous êtes chargé : - Enseignement de la clarinette au sein de l'établissement et du territoire - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des TND. L'offre de service s'inscrit dans une logique de dispositif et propose différentes modalités d'accompagnement : - des SPMO classiques et renforcées - 2 Accueils de Jour - 1 internat séquentiel. Le DAME brestois assure la coordination de quatre Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) en partenariat avec l'Éducation nationale ainsi que d'une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS). Les professionnels interviennent au sein des accueils de jour et dans les différents lieux de vie des enfants et des jeunes : établissements scolaires, domicile, structures de loisirs ou tout autre environnement favorisant leur inclusion. Sous l'autorité du Responsable de service vous serez : Coordonnateur(trice) de parcours du SPMO Renforcé et Coordonnateur(trice) de l'EMAS Pour le SPMO Renforcé vous: -Contribuer au déploiement des missions du service dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale -Évaluer les besoins des enfants et des jeunes afin de construire un plan de compensation adapté -Élaborer, mettre en œuvre, coordonner[...]

Agent(e) d'encadrement en froid et conditionnement d'air

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, elle cherche un enseignant VACATAIRE en installation Froid et Conditionnement de l'AIR pouvant assurer les cours de pratique et technologie des apprentis en CAP Installateur Froid et Conditionnement de l'Air et BP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air dans le respect des progressions pédagogiques et de la règlementation en vigueur. Pour CMA Formation Nîmes, Centre de Formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au bac+2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat. Un lieu vivant, ancré dans le monde professionnel,[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, et plus particulièrement CMA Formation Nîmes, Centre de Formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au bac+2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat ; un lieu vivant, ancré dans le monde professionnel, où la transmission des savoir-faire est au cœur de sa mission, elle cherche un enseignant VACATAIRE en vente, commerce et relation client pour ses CAP Employé Polyvalent de Commerce (EPC), Esthétique et Fleuriste et ses B.P. Esthétique et Fleuriste. Mission : Concevoir, préparer et animer des séquences de formation dynamiques,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 300 salariés. L'Association recrute son/sa : Coordinateur(trice) d'unités - (H/F) Poste au sein de TUBA (Trait d'Union Bol d'Air) - 9 route du Bout du Monde, 35760 SAINT-GREGOIRE Etablissement d'accueil temporaire pour enfants et adultes en situation de handicap avec des troubles du spectre autistique Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, le/la coordinateur(trice) d'unité est responsable de la coordination fonctionnelle des deux unités de vie. Il/Elle pilote les projets personnalisés des résidents en collaboration avec les autres membres de l'équipe de l'unité, en particulier les éducateurs, ainsi que les membres de l'équipe transversale et infirmière, les représentants légaux et les partenaires.[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Dans le cadre d'une réorganisation au sein de l'établissement, nous recrutons deux responsables de pôle des services éducatifs en CDD de 12 mois, CDI ou fonctionnaire titulaire, avec une prise de poste au 01/09/2026. LES MISSIONS : Membre du comité de direction, sous l'autorité de la directrice adjointe, les responsables de pôles auront pour missions : Management et encadrement d'équipes -Encadrer et animer l'équipe des chefs de service de son pôle -Superviser l'ensemble des équipes pluridisciplinaires du pôle dont il a la responsabilité -Garantir la continuité de service -Assurer un appui technique aux chefs de service et accompagner le développement de leurs compétences -Animer les réunions de son pôle -Soutenir les chefs de service dans la gestion[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

******** CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois ******** Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarité, Service Etablissements Budget Comptabilité, un/e agent de gestion comptable à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements, Budget Comptabilité et du Chef de Mission Comptabilité, il/elle est chargé/e de participer à la gestion comptable et à l'exécution du volet social du budget départemental. L'agent recruté sera appelé à venir en renfort de l'équipe actuelle. Ses missions pourront donc varier en fonction des besoins du service. Il interviendra plus spécifiquement sur le traitement comptable de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA). LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) : - Assurer la gestion comptable des 1ères demandes et mouvements (révisions, décès, hospitalisations, suspensions, fin d'aide), paiements mensuels, contrôles comptables, récupérations suite aux contrôles d'effectivité et régularisations. - Procéder à la vérification et au paiement des factures des SAAD - Assurer[...]

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pomarez, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Petite entreprise familiale créée en 1907, nous travaillons principalement le canard gras fermier Label rouge des Landes. Engagés dans la sauvegarde des savoir-faire ancestraux, nous recherchons et perpétuons la qualité de produits d'exception. De ce fait, nous assurons le suivi technique et la certification des producteurs travaillant à nos côtés, nous découpons, transformons les foies-gras, magrets, confits, etc. Les produits sont ensuite commercialisés auprès de professionnels et de particuliers. Car tradition rime souvent avec modernité, nous sommes toujours à la recherche de diversification (exemple : Porc Noir de Bigorre AOP) et de nouvelles recettes (exemple : plat cuisiné). Nous recherchons donc Nous recherchons donc un technicien qualité et assistant responsable production (H/F) pour rejoindre l'aventure ! Vos missions, sont en lien très étroit et avec le soutien de la direction. Qualité : - Faire appliquer les règles d'hygiène et de traçabilité au sein de l'entreprise ; - Effectuer le suivi et les évolutions des analyses et contrôles internes et externes ; - Effectuer le suivi et l'évolution des actions HACCP, des procédures et du PMS ; - Effectuer le suivi[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous rejoindrez le Dispositif Passerelles 5-8 ans, un accompagnement intensif et structurant destiné à soutenir de jeunes enfants avec TSA dans une période clé de leur développement. Au sein de l'espace ressource de Vineuil, vous contribuerez à construire, avec les familles et les partenaires, des réponses concrètes pour favoriser l'autonomie, les apprentissages, la communication et la continuité du parcours de chaque enfant. Vos missions - Contribuer à l'accompagnement éducatif et social des enfants TSA âgés de 5 à 8 ans et de leurs familles - Assurer la coordination de parcours complexes en facilitant la mise en lien entre les partenaires et la famille - Construire, mettre en œuvre et évaluer un projet individualisé en collaboration avec la famille - Travailler en lien étroit avec les familles, les enseignants et les acteurs du droit commun - Contribuer aux réunions de suivi et de coordination - Assurer des actions de guidance parentale - Formaliser et tracer les interventions dans le DUI/PIA et participer à l'évaluation continue des actions Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ou en cours de finalisation - Débutant accepté - Connaissance[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Entreprise : L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant des adultes en situation de handicap moteur d'origine neurologique, avec ou sans troubles associés. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé). L'établissement est situé à Montoire-sur-le-Loir, à 20 km de Vendôme (ligne TGV paris/Vendôme), et à 50 km de Tours et de Blois. Pour en savoir plus : https://www.lhospitalet.fr Poste et missions : Nous recherchons un(e) coordonnateur(rice) pour le Pôle Social pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2026 en CDI à temps plein. Le/la coordonnateur(rice) du pôle social doit (en lien avec la Responsable du Pôle) a pour missions : - Cordonner les activités et les moyens de l'équipe vie sociale, composée d'animatrices BP JEPS, d'une accompagnante éducative et sociale et d'une monitrice éducatrice et d'une socio-esthéticienne, - Organiser et développer la vie sociale au sein de l'Hospitalet et hors de l'établissement, - Participer au rayonnement de l'établissement sur le territoire, - Participer à la démarche qualité, - Participer à l'élaboration[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Passerelle BPI situé dans le département de la Loire. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement vers l'accès au logement ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour prendre en charge l'accompagnement socioprofessionnel du public bénéficiaire de la protection internationale au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement sur l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ;

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'acquisition par le Groupe La Linea Verde de la marque La Ferme d'Anchin, l'entreprise souhaite accélérer le développement commercial Aujourd'hui spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de soupes fraîches, l'entreprise ambitionne de développer une offre plus large de produits frais élaborés, en s'appuyant sur le savoir-faire industriel des différentes usines européennes du Groupe (purées, plats cuisinés, recettes végétales, nouvelles gammes de soupes, etc.). L'alternante participera activement à cette stratégie de développement en accompagnant le Responsable Développement Commercial dans l'ensemble de ses missions. Missions : Accompagner le Responsable Développement Commercial dans : - La prospection commerciale ; - La préparation des rendez-vous clients ; - Les visites terrain en qualité de chef de secteur ; - L'analyse des besoins des clients ; - Le suivi des assortiments ; - La veille concurrentielle ; - L'identification d'opportunités de développement. Participer à : - L'étude des tendances de marché ; - L'analyse des attentes consommateurs ; - La préparation des lancements commerciaux ; - Le suivi des essais industriels ; - Les échanges[...]

Conducteur / Conductrice de bus urbain et interurbain

Emploi Transport

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez devenir conducteur-receveur H/F d'un réseau de transport urbain . Pour ce poste il/elle: -Représente l'entreprise dans l'espace de transport ; -Accueil, conseille et informe les voyageurs (tarification, lignes, horaires, titre de transport adapté, .) ; -Informe de tout changement dans la réalisation du service (déviation .), -Est à l'écoute de la clientèle et répond de façon adaptée à sa demande, -Gère les situations conflictuelles et applique la procédure adaptée définie par l'exploitation ; -Veille à la qualité de service du réseau et, dans un souci d'amélioration continue, propose des actions correctives destinées à améliorer celles-ci ; -Respecte les horaires de service ; -Respecte et fait respecter les consignes de sécurité ; -Conduit de manière souple, sécurisante, confortable et préventive ; -Assure la conduite dans les délais prévus en fonction des aléas de la circulation ; -Alerte l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains ; -Effectue un premier diagnostic en cas de panne ; -Respecte les consignes de fin de service (stationnement, lavage extérieur, balayage du car .) ; -Prend les mesures de première urgence en cas d'accident ou incident[...]

Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Emploi Autres commerces

Fumel, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Fumel (47) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : --> 80% du temps consacré au terrain : - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients - Mise en place des actions commerciales --> 20% du temps consacré à la gestion - Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) - Gestion du personnel (planning, congés .) - Suivi des indicateurs et planification d'actions - Comptabilité[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives. Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive. L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagne les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et des loisirs. PROFIL DU POSTE Rattaché(e) au Chef de Service et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire d'un dispositif MNA, vous intervenez directement auprès des jeunes logés en service appartement dans le cadre de remplacements sur la période estivale. Votre action s'articule autour des dispositifs de transition (Tremplin / Coup de Pouce) et vise à : - Encadrer[...]

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Catégorie B - Filière administrative) Au sein de la Direction de la Stratégie Urbaine et du Foncier et, sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous aurez pour principales missions la prise en charge et la régularisation des affaires foncières et domaniales ainsi que l'organisation et le suivi de la gestion patrimoniale. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gestion de l'action foncière : - suivre et mettre à jour les transferts de foncier (principalement avec Chaumont Habitat), - poursuivre la régularisation des voies privées en fonction d'une procédure à établir (outils de suivi, organisation de l'activité, mise en œuvre, ...), - préparer sous l'autorité de l'adjointe au directeur, les transactions foncières (bornage, négociation, rédaction d'actes, délibérations, .), - gérer et valoriser les réserves foncières sur le territoire de la Ville de Chaumont (identification, connaissance du gisement, découpage, permis d'aménager, commercialisation et mise à jour des conventions d'occupation précaires spécifiques), - participer à l'organisation des commissions et préparer les décisions (ordres[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/ Elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse - Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, . - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions - Réaliser et partager en équipe la mise en œuvre des projets - Participer au comité jeunesse de secteur - Participer au réseau d'acteur jeunesse - Participer à des groupes de travail en fonction des projets Gestion de la structure - Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,) et d'un animateur permanant - Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités,[...]

Secrétaire

Emploi Autres services aux entreprises

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Espoir 54 œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons une secrétaire H/F. La MAPH-Psy de Briey regroupe plusieurs de nos services (Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS), Dispositif d'insertion en milieu ordinaire (DIMO), Appuis spécifiques (ASE),etc ..). Sur notre site de Briey, nous recherchons un secrétaire H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement Poste à temps partiel (80%), soit 121h34 par mois équivalant à 28h30 hebdomadaire. Poste à pourvoir dès que possible. En tant que secrétaire H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et professionnels sur les différents sites de la structure ; - Garantir la gestion administrative quotidienne (traitement des mails, gestion des agendas, rédaction de comptes rendus, mise à jour des outils de suivi d'activité, etc.) ; - Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs, notamment[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 recrute un(e) directeur H/F adjoint(e) pédagogique dans le cadre des activités périscolaire et extrascolaire d'un groupe scolaire de Saulxures-lès-Nancy. Référent d'un site d'accueil périscolaire et directeur des « Mercredi Récréatifs » Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des services périscolaires et extrascolaire, vos principales missions sont les suivantes : - Il/Elle accueille et anime, en toute sécurité (physique et affective) les enfants inscrits dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. - Il/Elle élabore et met en œuvre le projet pédagogique de son accueil de loisirs qu'il partage avec le coordinateur des services périscolaire et extrascolaire. - Il/Elle décline avec son équipe des projets d'animation, en lien avec le projet éducatif de la Ligue de l'Enseignement et celui du territoire. Il/elle anime les réunions avec son équipe. - Il/elle accueille et guide les animateurs de son équipe. - Il/Elle veille à la pertinence et la cohérence des actions proposées sur son accueil. - Il/Elle accueille les familles et communique avec les différents acteurs - Il/Elle est garant du bon déroulement des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir au 31 août 2026 pour remplacement congé maternité, CDD temps plein 100%. Contexte : L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif sur l'hébergement. L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale, professionnelle et scolaire ainsi que des missions d'évaluation de besoins pour élaborer le projet d'accompagnement. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice. Missions : - Evaluer les besoins, conduire la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'actualisation du projet personnalisé en lien avec les familles et responsables légaux. - S'assurer du suivi régulier du parcours des jeunes dont vous êtes référent, en évaluant la progression et en ajustant les actions si nécessaire. - Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes[...]

Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur des mobilités et infrastructures, le(la) chef(fe) Mobilités aura pour missions : 1. Contribuer à accompagner les élus dans la conduite des politiques mobilités - Assurer le pilotage opérationnel des actions mobilités collectives et actives inscrites dans lesdocuments de planification PDMS et SDMA - Participer à l'accompagnement des élus dans la définition de leur politique transport/mobilités actives - Contribuer à l'accompagnement des élus dans la définition du mode de gestion des contrats d'exploitation des services publics de mobilités - Contribuer à l'accompagnement des élus dans la transition énergétique du parc de véhicules dédié à l'exploitation du réseau de transport public - S'assurer que les enjeux autour des mobilités sont pris en compte dans l'ensemble des politiques publiques menées par l'agglomération 2. Pilotage opérationnel - Contrôler l'application et le respect des clauses des contrats d'exploitation (DSP transport, concession mobilier transport, .) - Assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier du réseau de transport en relation avec le délégataire - Conseiller sa hiérarchie sur les risques (économiques,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Accueil, information et gestion administrative - Accueil physique et téléphonique du service - Renseigner et orienter les usagers du service RH (agents, managers etc) - réponse de 1er niveau et prise de messages - Élaborer, mettre en forme et assurer le suivi de documents administratifs (courriers, arrêtés, attestations .) - Optimiser le classement, l'archivage et la gestion documentaire du service - Mise à jour des dossiers agents papier et dématérialisés et tenue des registres - Gérer le courrier entrant (boîte mail et navette interne) - Assurer le suivi des commandes et de l'approvisionnement en fournitures administratives Gestion administrative des recrutements et des parcours professionnels - Assurer l'organisation matérielle et administrative des procédures de recrutement - Gérer les candidatures spontanées - Exécuter, suivre et mettre en forme les actes administratifs simples relatifs à la carrière des agents (arrêtés de maladie, avancement d'échelon...) - Assurer le suivi des demandes de stage et instruire les conventions - Participer à[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un territoire rural engagé dans la transition écologique et le développement durable, le/la Responsable de pôle assure un rôle central de pilotage, de coordination et de management des politiques publiques en matière d'environnement, d'urbanisme et d'aménagement du territoire. Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, véritable cadre stratégique et opérationnel, il/elle garantit : - La cohérence globale des politiques publiques - Leur mise en œuvre transversale entre les pôles - Leur alignement avec le projet de territoire - La coordination de son pôle en lien avec les communes - Le suivi budgétaire des opérations et des demandes de subventions Il/elle est un acteur clé du collectif de direction, contribuant à une organisation décloisonnée et collaborative. LES MISSIONS : → Management de proximité - Coordonner l'activité des différents services du pôle (services techniques, service Environnement, service transition.) - Apporter un appui technique aux agents - Assurer le suivi quotidien de l'activité du pôle - Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe → Environnement et transition écologique - Mettre en œuvre[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute : 1 Travailleur social (H/F) Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) travailleur social pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand. Le service HAMI (Hébergement et Accompagnement de mères isolées) est un dispositif financé par le Conseil Départemental dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance au titre de la prévention et la protection de l'enfance. Nous proposons, aux mères isolées et aux femmes enceintes, un hébergement sécure, un accompagnement social global, un soutien à la parentalité et au développement de l'enfant. Nous apportons également une vigilance à l'entretien des hébergements, au « savoir habiter ». Des actions collectives sont mises en place afin de rompre l'isolement et favoriser la rencontre entre paires et la création de liens. Vos missions : - Accompagner les mères isolées et leurs enfants dans les différents démarches administratives, sociales, insertion par le travail, pour faciliter l'accès à un logement[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de notre établissement basé à St André, nous recherchons un(e) Accompagnant(ante) Educatif et Administratif L'accompagnant social et administratif aura pour mission principale de soutenir l'amélioration des conditions de vie personnelle, professionnelle et collective du personnel. Cette fonction inclut l'accompagnement des salariés dans leurs démarches administrative, sociales et professionnelles, ainsi que la contribution à l'élaboration et à l'application de la politique d'action sociale de l'organisation. Elle accompagnera également le pôle des coordinatrices dans les tâches administratives. Missions et activités principales : - Recevoir et écouter activement les demandes des salariés - Analyser les situations présentes pour identifier les besoins spécifiques - Aider dans la constitution de dossiers administratifs ( CAF,sécurité sociale, France Travail, etc) - Proposer des solutions adaptées aux problématiques financières, familiales et autres rencontrées par les salariés. Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales. Informer et conseiller sur les questions de logement, d'emploi et de droits. Intervenir en cas de conflits[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales: Dans le cadre de l'action porté par le secteur Adultes et Familles du Centre Socioculturel, vos missions consistent à : - Former un public non francophone à acquérir des repères en matière socioculturelle, de citoyenneté et de pré-insertion professionnelle, ainsi que des compétences de communication orale et écrite. - Assurer la responsabilité pédagogique de l'action - Accompagner des formateurs bénévoles - Travailler en partenariat au bénéfice de projets spécifiques Aptitudes et compétences : - Connaissance des publics ASL/FLI, alphabétisation, - Connaissance en méthodologie et ressources pédagogiques ASL / FLI / Alphabétisation - Connaissance des ressources locales (espaces socioculturels, de l'insertion professionnelle, codes de la société française, partenaires associatifs.) - Savoir animer un groupe interculturel et de niveaux linguistiques variés - Monter, suivre et évaluer un projet pédagogique Formation - Expérience : - DAEFLE minimum exigé - Expérience significative de formateur ASL/FLE - Travail hors vacances scolaires - 43h par mois lissée -Poste à pourvoir mi-septembre Envoyer lettre de motivation et CV par mail à : - la Responsable[...]

Technicien / Technicienne de la vente automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Vendeur Automobile Confirmé (H/F). Vos missions : - Développer les ventes des nouvelles marques. - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet d'achat. - Identifier les besoins des clients et proposer les solutions de mobilité les plus adaptées. - Réaliser les essais véhicules et présenter les caractéristiques techniques des modèles, notamment les motorisations hybrides rechargeables et électriques. - Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la livraison. - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une démarche commerciale proactive. - Participer aux actions commerciales, événements et lancements des nouvelles marques. - Assurer une veille sur le marché automobile et contribuer au développement de la notoriété de ces nouvelles marques. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),...[...]

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE, DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : - D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; - D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; - De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Le site de Noidans est géré par l'UGECAM (Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses d'Assurances Maladie). VOS MISSIONS : 1. Prévention et promotion de la santé Élaborer et animer des actions de prévention autour de la santé globale (hygiène, sommeil, alimentation, addictions, etc.). Concevoir des ateliers adaptés au niveau de compréhension et aux besoins spécifiques des enfants/jeunes accompagnés. Travailler en lien avec les équipes éducatives pour intégrer la prévention dans le quotidien. 2. Vie affective, relationnelle et sexuelle Participer à la sensibilisation et à l'éducation des jeunes sur les[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ozenay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre cabinet d'expertise spécialisé dans les pathologies du bois dans le bâtiment, nous recherchons un(e) Office Manager afin d'accompagner la croissance de notre structure. Au cœur du fonctionnement quotidien de l'entreprise, vous serez le véritable relais de la direction en assurant la coordination administrative, commerciale et organisationnelle du cabinet. Votre mission sera double : assurer la gestion opérationnelle du quotidien tout en participant à la structuration de l'entreprise. Missions principales Gestion administrative et organisation - Assurer la gestion administrative quotidienne du cabinet. - Suivre les dossiers clients depuis la demande initiale jusqu'à la clôture. - Préparer et suivre les devis, commandes et documents administratifs. - Organiser et optimiser le classement des informations. - Mettre en place des procédures simples pour améliorer le fonctionnement interne. - Fiabiliser les méthodes de travail et les outils existants. Relation clients - Être un interlocuteur privilégié des clients et partenaires. - Réceptionner et qualifier les nouvelles demandes. - Orienter les demandes techniques vers les bons interlocuteurs. -[...]

Responsable de chantier

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description du poste : Dans le cadre de son développement , notre entreprise spécialisée dans le désamiantage recherche un chef de chantier amiante. Véritable relais entre la direction et les équipes sur le terrain, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des chantiers. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des délais, de la qualité des prestations ainsi qu'au respect des procédures de l'entreprise. Vous devez disposer d'une solide expérience en gestion de chantier dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Les formations seront assurées par l'entreprise. Missions principales : - Respecter et faire respecter la sécurité sur les chantiers, identifier et signaler toutes situations dangereuses - Appliquer et faire appliquer les plans de retrait - Gestion du personnel - Maîtrise des coûts et des délais - Qualité des prestations - Respect de plans de déconstruction, de retrait, de confinement et du PPSPS - Respect des consignes générales et particulières concernant la discipline, l'hygiène et la sécurité - Gestion documentaire liée au chantier - Gestion et maintenance du matériel et des équipements de protection sur[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Gaucher, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CDD 3 mois renouvelable dans le cadre d'un dispositif de renfort - Prise de poste DES QUE POSSIBLE Missions principales : Accompagner une situation complexe au sein d'une unité de vie. Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins du résident. Gestion des troubles du comportement. Répondre à des besoins individualisés. Initier, animer et évaluer des ateliers de vie sociale. Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés et veiller à leur bonne application. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Educateur exigé. Connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Connaissances des outils de communication alternative (Pecs, ABA) Expérience dans la gestion de crise. Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Conditions de travail : Horaires : weekend uniquement. Salaire brut mensuel : 2015 €[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Au sein du service Ressources Humaines, vous serez principalement dédié(e) au site de Mantes-la-Jolie et accompagnerez l'équipe RH dans la gestion quotidienne des activités liées aux collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront : Administration du personnel - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. - Rédiger et transmettre les documents administratifs RH (attestations employeur, courriers divers, documents d'embauche et de départ). - Répondre aux demandes quotidiennes des salariés et des managers concernant les sujets RH. - Assurer le suivi des absences : arrêts maladie, événements familiaux, congés et autres absences. - Gérer les éléments liés à la GTA (Gestion des Temps et des Activités) : - suivi des pointages, - contrôle et correction des anomalies, - saisie des absences, - accompagnement des managers et des collaborateurs dans l'utilisation de l'outil. - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH dans les différents systèmes d'information. Onboarding, offboarding et expérience[...]

Développeur(se) décisionnel - Business Intelligence

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez Batiweb Group, un leader incontesté sur le marché de l'intermédiation en ligne et des médias dans le secteur du BTP, via nos trois marques phares : helloArtisan, Archionline et Batiweb. Notre groupe joue un rôle prépondérant dans la mise en relation entre particuliers et professionnels du bâtiment, en proposant une gamme complète de services, allant de la location d'espaces publicitaires à la production de contenus spécialisés. Pourquoi choisir helloArtisan ? Plongez au cœur de l'énergie innovante d'helloArtisan, un acteur clé de la mise en relation entre professionnels et clients dans les domaines du BTP. Notre culture d'entreprise dynamique, fondée sur la diversité, l'esprit d'équipe et l'entrepreneuriat, fait de notre environnement de travail un lieu stimulant et bienveillant. Rôle et impact : En tant que Chargé(e) de développement commercial chez helloArtisan, vous contribuerez directement à la croissance du chiffre d'affaires récurrent en prenant en charge l'intégralité du cycle commercial, de la prospection au closing. Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille MRR, tout en identifiant des opportunités d'upsell, de cross-sell et en sécurisant[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD REMPLACEMENT MALADIE - POSSIBILITE DE PROLONGATION Le(la) travailleur(euse) social intégrera une équipe composée de 3 travailleurs sociaux. Il/elle participe à la mise en œuvre effective du projet de la Maison de la Veille sociale qui comprend, outre le SAO, un Accueil de Jour, un service de domiciliation et un Accueil de Nuit. Les missions : - Accompagner des personnes en grande précarité vers une autonomie durable, en favorisant l'accès aux droits ; - Construire avec les usagers un projet personnalisé, adapté à leurs besoins ; - Rendre compte de son action à sa hiérarchie, dans une logique de responsabilité et de coordination ; - Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes (logement ... ) ; - Être la référence RSA pour les personnes qui sont orientées à ce titre par le Pôle - Retour à l'Emploi et Accompagnement Social du Conseil Départemental (PREAS) ; - Assurer des permanences quotidiennes en accueil de jour ; - Réaliser des évaluations sociales « flash » et approfondies ; - Participer aux commissions de concertation de l'accueil de nuit afin de garantir la cohérence des parcours et des orientations. Votre profil : - Vous aimez travailler en[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'association Sainte Marie, acteur social reconnu dans le sud du Tarn et engagée au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute : un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI à temps complet au sein de son service d'Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R) à Castres (centre-ville). Prise de poste prévue le 1er septembre 2026. Poste est soumis à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Rémunération selon les règles de la Convention collective de 1966. Passionné(e) par le travail social et le développement de l'enfant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'un coordinateur...), afin d'accompagner des enfants, des adolescents et leurs familles dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F), vous partagez votre expertise du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité. Vous intervenez principalement au domicile des familles et dans leur environnement de vie afin d'évaluer les besoins de l'enfant, de soutenir les[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Situé au coeur du Tarn, entre Toulouse et Albi, Lavaur Natation est un club dynamique, reconnu comme l'un des plus actifs de la commune depuis 1979. Fort de plus de 300 licenciés chaque saison, nous proposons des activités variées : Natation course, Sauvetage Sportif, Aquaform, Ecole de Natation, BNSSA, activités Ados et Adultes. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) Éducateur Sportif en CDI, à temps partiel (20h/semaine) dès le 1er septembre 2026. Missions principales : - Encadrer les séances de natation, notamment pour les groupes Ecole de natation, Aquaform, Ados et Adultes. - Assurer le suivi administratif et la sécurité des groupes en charge. - Participer à la vie du club : événements, actions citoyennes... - Travailler en collaboration avec une équipe engagée et investie, dans une ambiance chaleureuse et stimulante. - Selon votre profil, vous pourrez également mener des actions ponctuelles de formation secourisme (PSC - PSE1) Profil recherché : Nous recherchons un éducateur sportif polyvalent ! - Titulaire d'un diplôme BPJEPS AAN ou d'une Licence STAPS option Natation (carte professionnelle à jour). - Savoir travailler en équipe. - Aisance[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Assurer la maîtrise des moyens généraux d'une organisation nationale vous motive ? Ce poste offre un terrain d'action concret et exigeant, au service du bon fonctionnement des sites et du parc automobile de VYV - Équipement Médical. Vous pilotez au quotidien un périmètre large : plus de 80 sites répartis sur le territoire, un parc de 450 véhicules, des prestataires multiples et une équipe dédiée à la gestion automobile. Votre mission : garantir la fiabilité, la conformité et la performance de l'ensemble des moyens supports, dans un cadre structuré et exigeant. Vos responsabilités couvrent plusieurs axes essentiels : - Structurer et piloter l'activité des Services Généraux avec des outils de suivi clairs et fiables. - Superviser la maintenance, la sécurité et la gestion administrative des sites exploités. - Manager l'équipe en charge du parc automobile et suivre les contrats associés. - Assurer la gestion budgétaire : prévisions, engagements, alertes et contrôle des coûts. - Négocier et suivre les contrats fournisseurs dans le respect des procédures internes. - Mettre en œuvre les actions liées à la conformité, à l'énergie et à la performance environnementale. - Contribuer[...]

Directeur / Directrice (IFSI)

Responsable contrôle qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Cadre de santé

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Directeur / Directrice CCAS

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Professeur / Professeure de clarinette

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent(e) d'encadrement en froid et conditionnement d'air

Formateur / Formatrice commerce vente

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Gestionnaire comptable

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Conducteur / Conductrice de bus urbain et interurbain

Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Animateur / Animatrice jeunesse

Secrétaire

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Technicien(ne) exploitation transport routier de pers

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Technicien / Technicienne de la vente automobile

Infirmier général / Infirmière générale

Assistant / Assistante de direction

Responsable de chantier

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante ressources humaines

Développeur(se) décisionnel - Business Intelligence

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Responsable de la gestion et des services généraux

Ressources supplémentaires